e-portfolios o portafolios digital
- “Los portafolios son recopilaciones de trabajo pensadas para un objetivo específico, que es proporcionar un registro de los logros” (National Learning Infrastructure Initiative, 2004).
- “Un eportafolio es un sistema de gestión de la información basado en web que usa medios y servicios electrónicos. El aprendiz construye y mantiene un repositorio digital de los artefactos ¿¿objetos??, que puede usar para dejar constancia de su capacidad y reflexionar sobre su aprendizaje.” (ePortfolio Portal, 2004).
- “Los portafolios son colecciones de realia que una persona ha ensamblado, mantenido y cuidado por ella misma, ya que los objetos que forman la colección evidencian o certifican lo que esa persona podría hacer para sí mismo o para otros” The E-Eearning Framework, 2004).
Los eportafolios proporcionan a los aprendices muchos beneficios, a medida que intentan crear y reflejar experiencias de vida.
- Gestión del conocimiento personal
- Historia del desarrollo y evolución
- Herramienta para establecer planificación y objetivos
- Ayudar a los aprendices en la creación de conexiones entre experiencias de aprendizaje (que puede incluir aprendizaje formal e informal)
- Proporcionar los elementos metacognitivos necesarios para ayudar a los aprendices en la planificación de futuras necesidades de aprendizaje basadas en los éxitos y fallos precedentes.
- Control personal de la historia de aprendizaje (con respecto a las organizaciones que controlan la historia del aprendiz)
Los eportafolios pueden incluir una gran variedad de información:
- Información personal
- Historial educativo
- Reconocimientos, premios y certificados
- Reflexiones y comentarios
- Trabajos, tareas, proyectos
- Comentarios del profesor
- Comentarios de empleadores anteriores
- Aspiraciones, planes de futuro
- Valores personales e intereses
- Presentaciones, artículos
- Actividades personales (trabajo voluntario, desarrollo profesional). Todos los objetos que se incluyan deberían tener un propósito (demostrar una capacidad, un atributo y aprendizaje adquirido por la experiencia).
Web de referencia: Blog de Fernando Santamaría, al cual doy las gracias por su magnífico e instructivo artículo (el cual os lo recomiendo).
